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Edital para trainees em Saneamento oferta 32 vagas e bolsa de R$ 4 mil no MA

Foi divulgado o novo edital para o Programa de Aperfeiçoamento em Saneamento. A chamada tem como objetivo capacitar e inserir no mercado de trabalho profissionais de nível superior recentemente formados. Trata-se de uma ação conjunta entre o Governo do Maranhão, por meio da Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (Fapema), em parceria com a Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão (Caema) e a Universidade Federal do Maranhão (UFMA).

Com investimento de R$ 1,7 milhão, o edital terá 32 vagas com bolsas de R$ 4 mil e mais apoio financeiro para quem precisar atuar em outras cidades. O programa oferece capacitação e experiência prática aos jovens profissionais. As inscrições estão abertas até 28 de março. O edital completo pode ser acessado no site fapema.br.

Podem concorrer às vagas egressos dos cursos de Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social – Jornalismo, Direito, Engenharia Ambiental e Sanitária, Engenharia Elétrica, Engenharia Química, Química Bacharelado e Química Industrial, formados há até três anos.

Além da bolsa de R$ 4 mil, serão concedidas bolsa de deslocamento de R$ 1.5 mil (paga em parcela única) e bolsa de instalação de R$ 500 para trainees que forem atuar em cidades distintas do seu domicilio (distância superior a 60 km), paga em 12 parcelas. As vagas estão disponíveis para os municípios de São Luís, Barreirinhas, Chapadinha, Colinas, Imperatriz, Itapecuru, Pedreiras, Pinheiro, Presidente Dutra e Santa Inês.

Apoio à profissionalização – A iniciativa vai qualificar profissionais e fortalecer a gestão e execução de projetos de saneamento ambiental, alinhando-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, em especial ao ODS 6, que trata da gestão sustentável da água e do saneamento para todos.

O edital reserva parte das vagas para garantir maior inclusão e diversidade no programa e 20% são destinadas a candidatos negros, assegurando oportunidades dentro das políticas de inclusão social do Governo do Maranhão.

Além disso, 25% das bolsas são destinadas a cotas específicas, sendo 5% para Pessoas com Deficiência (PcD) – com vagas exclusivas para unidades em São Luís – e 20% para Pretos, Pardos e Indígenas (PPI). O restante das bolsas, equivalente a 75% das vagas, será destinado a ampla concorrência, garantindo que todos os candidatos tenham a oportunidade de participar do processo seletivo.

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