O Maranhão ocupa a segunda posição no ranking nacional de remuneração inicial dos professores da rede estadual de ensino. É o que mostra o levantamento do Movimento Profissão Docente, divulgado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), nessa segunda-feira (6). Segundo o estudo, os docentes maranhenses que ingressam na carreira com jornada de 40 horas semanais recebem salário inicial de R$ 8.452,00.
O valor coloca o Maranhão atrás apenas de Mato Grosso do Sul, que lidera o ranking nacional com remuneração inicial de R$ 13.007,12. Considerando apenas os estados da Região Nordeste, o Maranhão ocupa a primeira colocação. A Paraíba aparece em segundo lugar na região com salário inicial de R$ 6.944,00. O levantamento destaca que os valores não incluem adicionais por tempo de serviço pagos por alguns estados.
Segundo a secretária de Estado da Educação, Jandira Dias, o Maranhão ocupar a segunda posição no ranking nacional de salários iniciais dos professores da rede estadual é reflexo das políticas de valorização do profissional do magistério no estado.
“O governador Carlos Brandão tem trabalhado para fortalecer a valorização dos profissionais da educação, com investimentos que se refletem na remuneração, nas condições de trabalho e na qualidade do ensino. O fato de o Maranhão ocupar a segunda posição no ranking nacional de salários iniciais dos professores da rede estadual demonstra que estamos no caminho certo, reconhecendo quem faz a educação acontecer todos os dias e assegurando o compromisso de oferecer uma educação pública cada vez mais forte e de qualidade”, destacou Jandira Dias.
O estudo revela ainda que a remuneração inicial média dos professores das redes estaduais brasileiras foi de R$ 6.212,36 em 2025, equivalente a 128% do piso nacional do magistério. O salário praticado pelo Maranhão supera essa média em mais de R$ 2,2 mil, reforçando a posição de destaque do estado na valorização dos profissionais da educação.
Segundo o levantamento, as diferenças salariais entre os estados refletem fatores como capacidade fiscal, estrutura dos planos de carreira e políticas de valorização do magistério. A pesquisa destaca que oferecer remuneração competitiva é uma das estratégias para atrair profissionais qualificados, reduzir a evasão da carreira e fortalecer a qualidade do ensino público.
Para os pesquisadores, investir na valorização dos professores vai além do aspecto salarial. A melhoria das condições de trabalho, o desenvolvimento dos planos de carreira e a formação continuada também são apontados como fatores essenciais para elevar os indicadores de aprendizagem e fortalecer a educação pública.
Atualmente, a rede estadual de ensino tem 28.812 mil professores com pagamento em folha, sendo 15.272 mil professores efetivos e 13.540 mil professores contratados. Entre os benefícios e medidas de valorização garantidos aos profissionais da educação estão gratificações, progressões, titulações e reajustes.
*Benefícios dos professores da rede estadual do Maranhão*
Segundo a Secretaria de Estado de Educação (Seduc), em 2026, os professores efetivos e contratados contam, conforme os critérios aplicáveis a cada função e local de atuação, com gratificação por Condição Especial de Trabalho (CET/MAG), nos percentuais de 130% e 150%; gratificação por Condição Especial de Trabalho para gestores; benefícios relacionados à atuação em áreas com alto índice de violência; benefícios por difícil acesso; gratificação de 25% pelo exercício em unidades de ensino de tempo integral; gratificação de 30% por atividade em educação especial; e pagamento de hora extra do magistério.
A atual gestão também concedeu 9.500 progressões funcionais em 2024. Em 2023, foram registradas 133 progressões e 1.649 titulações.
Além disso, estão previstas para implantação em folha as seguintes medidas: reajuste de 20% nas Gratificações de Gestão Escolar; reajuste de 100% nas Gratificações de Secretário Escolar; criação de 21 Funções Gratificadas de Gestor Geral e 281 de Gestor Auxiliar; criação de 213 Funções Gratificadas de Diretor Geral e 6 de Diretor Adjunto; e a criação de 255 Funções Gratificadas de Secretário Escolar.